열심히 일한 자여 떠나라!

1. 주5일 근무제도
2. 가정의 날 : 자녀가 있는 직원이 평일 오후에 가족과 함께 시간을 보낼 수 있도록 매월 1회 오전 근무
3. 샌드위치데이 휴무제도 : 2007년의 경우 모든 샌드위치데이를 휴무로 지정하여 연 6회 4일 연휴 시행
4. 전직원 해외여행 실시 : 필리핀 세부(2007년)
5. 그외 : 워크샵, 소풍, 야유회, 체육대회 등

자올 10대 포상제도

1. 각종 성과급(의미있는 프로젝트 수행에 따른 비정기 인센티브)
2. 독서 경영에 따른 독서왕 포상
3. 이달의 자올인 포상
4. 생일축하 포상(본인, 배우자, 자녀)
5. 장기근속자 포상(1년, 2년, 3년, 5년, 10년)
6. 파견포상
7. 굿 아이디어 상
8. 자올패밀리 포상 : 당사 직원이 추천한 인력을 채용할시에 추천한 자올인 포상
9. 자올MVP 및 새내기사원포상
10. 연말 인센티브

자올 인재양성 플랜

1. 자기계발 지원 : 직원 1인당 연 100만원 상당(정부지원 포함)의 자기계발비를 지원
2. 각종 내/외부 교육참여원
3. 자격증 취득지원 - 설계중
4. 세상의 절반 여성직원들만의 회식지원